GATCOM ist Ihr unabhängiger Partner für Vakanzen entlang der Supply Chain. Seit 16 Jahren arbeiten wir eng mit Unternehmen zusammen um optimale Lösungen zu erzielen.

Tätigkeit

Damit Unternehmen in zunehmend dynamischeren und kompetitiven Märkten wettbewerbsfähig bleiben, brauchen sie flexible, prozess- und zukunftsorientierte Führungskräfte. Wir stellen Unternehmen bei der Rekrutierung unser einschlägiges Know-how und unser gut ausgebautes Kontaktnetz zur Verfügung.

Die professionelle Abwicklung der Selektion – d.h. kurze Durchlaufzeiten und die kompetente Beurteilung der Kandidierenden, sowie die Anstellung der qualifiziertesten Person – ist zu einem kritischen Unternehmensprozess geworden. Auf dem Spiel steht nicht nur viel Geld, sondern auch das Image des Unternehmens.

Persönlichkeiten vorzustellen, welche einem Stellenprofil vollumfänglich entsprechen, ist unsere tägliche Herausforderung. Als erfahrene und professionelle Dienstleister können wir Ihrem Unternehmen entscheidende Hilfeleistungen und beträchtlichen Kundennutzen anbieten.

In Vorabklärungen zwischen uns und Ihrem Unternehmen wird ein Fach- und Persönlichkeitsprofil definiert. Wir werten danach die vorhandenen Datenbanken aus, überprüfen systematisch bestehende Kontakte, aktivieren unser Netzwerk oder platzieren erfolgsversprechende Suchinserate.

Um gesicherte Aussagen über die Persönlichkeit sowie über das situative Verhalten der Kandidierenden zu erhalten, kommen dabei auf Wunsch auch betriebspsychologische Eignungsdiagnostik und Assessments zum Einsatz. Diese helfen Prognosen zu festigen.

Zu unser Kernkompetenz gehört:
  • Personalrecruiting, Selektion und Vermittlung von Fach- und Führungskräfte entlang der gesamten Supply Chain.
  • HR-Recruiting Outsourcing, wir sind durch unsere IT-Tools in der Lage, Ihnen unter Ihrem Namen eine Recruitinglösung zu unterbreiten, durch welche Sie Ihre Infrastruktur sehr stark entlasten und somit auch erhebliche Kosten und möglicherweise auch Ärger einsparen.
  • Management Consulting im Bereich Human Resources / Recruiting.
  • Wir führen eine sehr interessante Bewerbendendatenbank mit Fokus im Bereich Einkauf / Supply Chain Management.
  • Wir bieten innovative Ideen und Lösungen.
  • Nebst dem allgemeinen Recruitment unterstützen wir Sie auch gerne im Bereich Executive Search.