WIr suchen Sie als interessierte Persönlichkeit, welche mit Führungskräften gerne einen aktiven Dialog pflegt als

HR Business Partner

Ihre Aufgaben

• Sie tragen für den gesamten HR Prozess von der Mitarbeitergewinnung bis zur Trennung die Hauptverantwortung
• Sie werden als Mitglied des Führungsteams in der Niederlassung Mittelland Sparringspartner für HR-Themen sein und diese vorantreiben
• Verkaufsleitende in personellen Belangen, der Selektion von Filial-Führungskräften sowie der Kadernachwuchsplanung beraten
• Als Ansprechpartner*in der Mitarbeitenden für sämtliche HR-Themen (2nd Level) agieren
• Enge Zusammenarbeit mit der HR-Assistent*in, welche der Niederlassung Mittelland zugewiesen ist. (exkl. Führungsaufgabe)
• Regelmässige Besuche der Filialmitarbeitenden im Raum Basel bis Visp/Brig (1-2 Tage pro Woche) durchführen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung und Aus- oder Weiterbildung in Human Resources (z. B. HR-Fachfrau/mann)
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Ein souveränes und sympathisches Auftreten bei ganz unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Vorausschauend beim Planen und umsichtig im Organisieren und Koordinieren
• Eine ausgeprägte "Hands-on" Mentalität sowie hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und das grosse Ganze
• Deutsch (verhandlungs­sicher) Französisch (gute Kenntnisse)

Ihre Perspektiven

• Eigenverantwortung & Freiraum
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Flexibler Arbeitsort / Home Office
• Individuelle Weiterbildung
• 6 Wochen Ferien

Gatcom - art of human recruiting
Laupenackerstrasse 56
CH 3302 Moosseedorf b. Bern

Tel. 031 852 12 50
Fax: 031 852 12 51

E-Mail: beat.mathys(at)gatcom.ch